Top

Наша политика управления персоналом


С помощью нашей политики управления персоналом мы стремимся создать компетентную команду, обладающую необходимыми качествами, соответствующими требованиям нашего сектора и корпоративной культуры, обеспечивая мотивацию и удовлетворенность наших сотрудников, которые являются самым ценным активом нашей компании.


В этом контексте мы:

  • На этапе найма руководствуемся принципом равных возможностей, подбирая наиболее подходящих кандидатов для выполнения поставленных задач
  • Поддерживаем личное и профессиональное развитие сотрудников, предоставляя условия и возможности для улучшения их навыков и технических знаний
  • Привлекаем всех сотрудников к участию в нашей многоголосой корпоративной культуре, веря в важность разнообразия, различных взглядов и предложений, а также принципа участия
  • Обеспечиваем безопасные и здоровые условия труда, создавая эргономичную рабочую среду для наших сотрудников
  • Поощряем всех сотрудников развивать подходы к работе, осознавая ценности, которые мы считаем основой нашей корпоративной культуры

стремимся реализовать эти цели.


Наши ценности, которые мы считаем основой нашей корпоративной культуры:

  • Ориентированность на клиента
  • Качество
  • Инновации
  • Ответственность
  • Надежность
  • Ориентированность на результат
  • Разнообразие и равенство
  • Командная работа